Bilan de compétence à nantes : trouvez votre voie avec ikigaï
Trouver votre voie et vous épanouir professionnellement est désormais à portée de main grâce à Florelle Moire. Offrant des bilans de compétences ciblés et un accompagnement personnalisé à Nantes, elle utilise la méthode Ikigaï pour vous guider vers une carrière alignée avec vos passions et compétences. Découvrez comment un bilan de compétences réalisé par Florelle Moire peut transformer votre vie professionnelle, en alliant analyse approfondie et coaching sur mesure. Ne laissez pas l'incertitude freiner votre potentiel - commencez dès aujourd'hui ce voyage vers l'épanouissement professionnel.
Services de bilan de compétences à Nantes
Les services de bilan de compétence à Nantes, dirigés par Florelle Moire, offrent une analyse approfondie des compétences professionnelles. Florelle, coach certifiée, propose un accompagnement personnalisé pour aider les individus à redéfinir leurs projets professionnels. Le programme clé, appelé "Bilan de compétences Ikigaï", vise à harmoniser vie professionnelle et personnelle.
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Présentation des services offerts par Florelle Moire
Florelle Moire, spécialisée dans le coaching de carrière, utilise des outils variés pour adapter le coaching aux besoins spécifiques de chaque client. Ce processus débute par un entretien préliminaire pour définir les attentes et expliquer la méthodologie.
Analyse des compétences professionnelles
L'analyse des compétences professionnelles inclut l'identification des compétences, des besoins, des intérêts et des valeurs. Le programme "Bilan de compétences Ikigaï" permet aux participants de découvrir leur potentiel et de définir des projets professionnels alignés avec leurs aspirations personnelles.
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Accompagnement personnalisé et coaching
Florelle Moire offre un accompagnement personnalisé, incluant des séances de coaching individuel et de carrière. Les témoignages des clients soulignent l'empathie et la capacité de Florelle à poser les bonnes questions, facilitant ainsi une réflexion profonde et un développement personnel substantiel.
Pour réaliser un bilan de compétences réalisé par Florelle Moire, allez sur son site.
Méthode Ikigaï pour trouver sa voie professionnelle
La méthode Ikigaï est un outil puissant pour ceux cherchant à trouver sa voie professionnelle. Originaire du Japon, l'Ikigaï signifie "raison d'être" et se situe à l'intersection de quatre éléments : ce que vous aimez, ce en quoi vous êtes bon, ce dont le monde a besoin, et ce pour quoi vous pouvez être payé. Cette méthode aide à atteindre un épanouissement professionnel en alignant passions et compétences avec les opportunités du marché.
Avantages de l'Ikigaï dans la planification de carrière
Adopter la méthode Ikigaï permet de clarifier ses objectifs de carrière et de vie. En identifiant ses passions et compétences, on peut mieux cibler les opportunités professionnelles qui offrent un réel épanouissement professionnel. Cela aide à trouver sa voie professionnelle de manière plus alignée et satisfaisante.
Témoignages et résultats obtenus par les clients
Les témoignages de clients, comme Carine et Amandine, mettent en lumière les bénéfices de la méthode. Carine a trouvé un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, tandis qu'Amandine a qualifié l'expérience de profonde et clarifiante. Ces résultats démontrent l'efficacité de l'Ikigaï pour trouver sa voie professionnelle et atteindre un épanouissement professionnel.
Comment démarrer avec Florelle Moire
Pour commencer un bilan de compétences avec Florelle Moire, il est essentiel de suivre un processus structuré et bien défini.
Processus d'inscription et entretien préliminaire
L'inscription au bilan de compétences peut se faire directement auprès de l'organisation de formation ou via la plateforme "mon compte formation". Une fois inscrit, un entretien préliminaire est organisé. Cet entretien permet de définir les attentes, de comprendre les besoins spécifiques et d'expliquer la méthodologie du bilan de compétences.
Étapes du bilan de compétences
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs phases. La première phase est dédiée à l'introspection, où les participants analysent leur parcours professionnel, identifient leurs compétences, besoins, intérêts et valeurs. Ensuite, lors de la phase d'exploration, ils sont encouragés à envisager de nouvelles possibilités professionnelles. Enfin, la phase d'activation et de conclusion consiste à valider les pistes choisies et à établir un plan d'action clair et réaliste.
Options de financement et contact
Il existe plusieurs options de financement pour le bilan de compétences, notamment via le CPF (Compte Personnel de Formation). Pour plus d'informations sur les frais de coaching et les options de financement, il est conseillé de contacter directement Florelle Moire.